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A. 社内の感染予防・管理体制

1. 海外渡航の自粛
2. 出勤前の検温を義務付ける。また、平熱には個人差があることを鑑み、厚生労働省が提示する「37.5度以上の発熱」にこだわらず、自身の平熱よりも1℃以上体温が高い者は「発熱」とみなし出勤を停止
3. 手洗い、うがいの確行、マスクの着用
4. 人混みを避けるなど不要・不急の外出を自粛し、不特定多数との接触を抑止する
5. その他、社員自らによる自己管理・自己防衛

B.　感染予防対策の実施状況

1. 社内通達による施策の周知、徹底
   【通達】新型コロナウイルスについて20200124配信
   【通達】新型コロナウイルスについて20200218配信

    

2. 社内のアルコール消毒
   

    

3. 主要な場所へのアルコール消毒液の設置
   

    

4. 多目的ホール（食堂）にもアルコール消毒剤を配置。
   

    

   離席時には噴霧を義務付け

   

    

5. 手洗い場に多言語の手洗い手順書を掲示・指導
   

    

   乾燥後にもアルコール消毒を徹底

   

    

6. 不特定多数が滞留する「休憩室」は終息まで利用を禁止
   

    

7. 作業場における消毒の確行、マスク着用の徹底。各所にある作業台に噴霧式の消毒液を配置
   

    

C. 社員（社員家族を含む）が感染した場合又は感染症状がある場合の対応

1. 感染が疑われる症状がある場合は、速やかに帰宅を命じる
2. 感染が確認された場合は、症状が治癒するまで出勤停止
3. 弊社としては出荷制限等は行わず、健康状態が確認された従業員により業務を継続

D.社外からの感染予防・管理体制

1. センター入り口でのアルコール消毒
2. マスク着用のお願い
3. ドライバーの方への検温のお願い